О компании

Бизнес — это прежде всего люди и их отношения. Практика ясно показывает, что без психологической поддержки бизнеса, без качественной работы и сопровождения руководителей, персонала, клиентов, партнёров пробиться на рынке, становиться всё тяжелее, а уровень благонадежности людей, поддерживающих бизнес, не всегда остаётся на высоком уровне.

Для того что бы дело развивалось и приносило желаемый результат, необходимо, вести планомерную психологическую работу с людьми, для поддержания их лояльности, стабильности и душевного равновесия. А так же предотвратить появление желания совершать хищения или получать откаты и другие действия, наносящие ущерб компании.

Для чего это нужно?

Во-первых, из соображения безопасности. В современном бизнесе одна из наиболее актуальных проблем – это защита самого бизнеса. Сотрудники организации –это основа развития и процветания компании, но иногда они могут представлять угрозу безопасности, изначально имея негативные мотивы при устройстве на работу (определить это при обычном кадровом собеседовании зачастую не представляется возможным). А так же для расследования происшествий на предприятии и выявления лиц наносящих ущерб компании.

Во-вторых, для определения соответствия сотрудника занимаемой должности или уровню нового проекта. Речь идёт об определении психотипа, выявления индивидуальных психологических особенностей, способа реагирования в различных жизненных ситуациях, уровня стрессоустойчивости, лидерских качеств и многое другое. Ведь, зная заранее о сильных и слабых сторонах личности, мы может прогнозировать, на какой должности он принесёт максимальную пользу компании и в какой деятельности будет наиболее эффективен.

В-третьих, для поддержания хорошей «психологической формы» сотрудников, командного духа и единства целей. Для этого подойдут программы обучения, тренингов и индивидуальная работа по психологической адаптации и реабилитации.

Человеческая личность широка и многогранна! В каждом конкретном случае наши высокопрофессиональные специалисты подходят индивидуально к решению той или иной проблемы.

Мы используем различные научно-обоснованные и валидные методы, такие как: анкетирование, собеседование, психологическое тестирование, графологическое исследование (в том числе и анонимно), проведение полиграфной проверки (при трудоустройстве или по факту происшествия), а так же безаппаратная детекция лжи (профайлинговый опрос).

Специалисты «Уральского Бюро Психотехнологий» имеют огромный практический опыт, профильное образование, научные степени, лицензии и разрешения на работу. Кроме того ведут большую научно-исследовательскую работу в области диагностики лжи во всех ее проявлениях, читают эксклюзивные лекции, проводят авторские семинары, конференции, а так же обучение и тренинги.

У нас разработаны и внедрены в практику новейшие психотехнологии, позволяющие сократить различные виды потерь компаний от негативных проявлений со стороны нанимаемого или работающего персонала. Используемые в Бюро оригинальные психологические методы позволяют повысить эффективность деятельности любой фирмы, что приводит к увеличению её прибыли.